牢固树立抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目的理念，一批高速公路、能源、水利等重大项目相继建成和落地实施，昭阳西环高速、宜昭、青水等高速建成通车，全市高速公路通车里程达992公里。

昭通日报记者：李丽娟 文/图校对：马鹏。市委副书记罗永斌出席会议并讲话，马洪旗主持会议

会上，市推进爱国卫生专项行动领导小组办公室通报了国家卫生城市（县城）创建和健康县城建设工作情况，市教体局、市生态环境局、市住建局、市卫生健康委、市市场监管局相关负责人分别作了表态发言。3月6日，市委、市政府召开昭通市创建国家卫生城市（县城）暨健康县城建设推进会议，深入分析当前面临的形势任务，研究部署下步工作，全力推动各项工作迈上新台阶、再上新水平。会议以视频形式开至各县（市、区）。要加强组织领导，压紧压实责任，抓实网格管理，强化督查检查，推动形成齐抓共管的强大合力，努力在这场大考中考出最好成绩、交出最好答卷。会议强调，各县（市、区）和市直相关部门要深刻认识当前面临的严峻形势，时刻保持箭在弦上的临战状态，进一步压实责任、传导压力，转变作风、细化措施，全力推动各项工作往前推、往前赶。

市委副书记罗永斌出席会议并讲话，马洪旗主持会议。昭通日报记者：李丽娟 文/图校对：马鹏。主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表等。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。2.面试时间和地点待定，由招聘单位或主管部门用微信、短信、电话等形式通知报名资格审核通过的人员，请考生保持通讯畅通。如考生成绩出现并列且需要淘汰时，成绩并列者用另一套备用试题加试面试。4.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）在整个招录期间考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。未按要求上传和提交审查，不予受理报名3.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试，根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考察人员。

面试分数低于最低控制分数者，不得进入后续招聘环节。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，空缺岗位可根据考生面试成绩，由招聘单位及主管部门在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补，并进行考察和公示。（四）坚持信息公开、过程公开和结果公开，并接受纪委监委和社会各界监督的原则。永善县纪委监委驻永善县人力资源和社会保障局纪检监察组：15012295777。

考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。报名时间自通告发布之日至2023年3月31日17:30以前。（八）办理聘用手续体检合格人员由用人单位和主管部门、永善县人力资源和社会保障局分别提出公开招聘意见，报昭通市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录（聘）用手续。2.服务期内的定向研究生。

如拟聘用人员体检不合格或放弃的，不再进行递补。②普通招生计划硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。

8. 国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。（2）永善县公路工程质量监督站、永善县地方公路管理段、永善县民航发展服务中心、永善县融媒体中心、永善县规划服务中心、永善县种苗管理站、永善县天麻产业开发办公室、永善县溪洛渡木材检查站、永善县茂林木材检查站需具备普通招生计划双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布双一流高校名单以前的原985、211工程院校）本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

（三）有下列情况之一者不得报考：1.现役军人。考察合格者作为本次公开招聘意向性录（聘）用人选，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补。对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。1.报名方式、时间和地点本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。（扫描二维码查看）本科学历考生：需持本人身份证原件及复印件一份，就业推荐表、学校出具的录取时学校为双一流建设学校或者专业为双一流建设学科的证明、获奖证书原件及复印件各一份，近期免冠照3张、报名登记表（附件2）一份、诚信承诺书（附件3，需签字按手印）一份。网络报名、现场报名方式和报名地址见《盐津县2023年事业单位公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才报名方式、时间及地点》附件2。

3.面试满分为100分，最低控制分数为70分（不含），面试分数低于最低控制分数者，不得进入后续招聘环节。（三）面试考生进入面试考场后，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，对违反本条纪律的考生，一律取消面试资格。

（四）面试面试工作由昭通市永善县事业单位2023年公开招聘优秀紧缺高层次专业技术人才招聘工作领导小组组织实施，在县纪委监委、县人社局、县保密局、县人大代表或政协委员的监督指导下进行。四、公开招聘程序（一）报名报名时，每位考生根据所学专业和岗位条件，只能选择一个单位的一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。

坚持考试与考核相结合的原则。7. 法律、法规规定的其他情形。

五、纪律要求（一）考生必须准时到达考试地点，考试开始后仍未到达候考室报到的考生，视为自动弃权，取消考试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。（二）公开招聘紧缺专业技术人才除需具备以上的基本条件外，还需具备下列条件：1.学历要求（1）盐津县成本调查监审队、盐津县知识产权办公室、盐津县农村劳动力职业技能鉴定站、盐津县外资扶贫项目管理中心、盐津县投资服务中心、盐津县食品药品稽查大队食品药品监督管理岗位需具备以下条件之一：①普通招生计划双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布双一流高校名单以前的原985、211工程院校）本科及以上学历，并取得学士及以上学位。体检时间另行通知，体检费用自理。五、组织纪律（一）凡已聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到公开招聘单位报到者，由公开招聘单位报市事业单位人事综合管理部门取消聘用资格。

（二）在面试过程中，面试考生不得穿制服或穿戴有特别标志的服装。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）。三、招聘条件（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍。

播音主持岗位可以放宽到普通招生计划高校2023年毕业的本科毕业生，并取得学士学位。（七）聘用经公示无异议和体检合格的，办理聘用手续。

（五）公示确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7个工作日。坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。（六）体检拟录（聘）用人员的体检工作由昭通市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，有行业标准的按行业标准体检。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）。4.此次招聘不受开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行考生面试考核，根据面试成绩由高到低顺序按招聘岗位1：1比例遴选进入考核人员。

（四）面试过程中，考官不得吸烟、交头接耳，不得离开面试考场，若需上卫生间的，需监督人员陪同。（七）体检拟录（聘）用人员的体检工作由昭通市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。

六、本通告由盐津县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。5. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的。